“而且,她也会在公司的制度范围之内,不管是考勤还是绩效工资的发放都与正常的员工没有区别。
只不过作为我的私人秘书,他的考勤由我来打,因为毕竟要照顾到我的生活起居以及下班后的私人生活问题,所以她的上下班时间与我一致。不过我相信在座的各位也不会和一个孕妇来计较一时半会儿的上下班时间。
在其他的部分都与正常的员工一样,包括管理也是由人事部门和她所属的部门进行管理,我个人不干涉她所在部门领导对她的管理。”
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