朱茯苓却不这么认为。
“别的服装店,面试聊一下就可以上岗,但咱们不是,咱们有完整严格的规章制度,是员工日常表现的考核标准,谁都要遵守。”
与之对应的薪资体系,光无责任底薪就比普通服装店高,更别说奖金提成这些了。
只要好好干,每个月到手的薪资,是其他服装店的2倍不止。
朱茯苓始终认为,对有能力的人才,给钱就应该大方,所以她招过的员工,都干得踏踏实实的,对手想挖都难。
但她要求也高。
Copyright © 2023 www.shayuu.com All Rights Reserved 杭州傻鱼文化传媒有限公司版权所有 浙ICP备18035701号 浙网文[2019]3121-323号 增值电信业务经营许可证:浙B2-20190582
地址:浙江省杭州市钱塘新区学源街972号浙江传媒学院生活区A19三楼30号
联系方式:18210356605
请所有作者发布作品时务必遵守国家互联网信息管理办法规定,我们拒绝任何色情内容,一经发现,即作删除!